실업 수당 조건, 신청방법, 실업 수당 지급액 및 수급기간 총정리

실업 수당 조건, 신청방법, 실업 수당 지급액 및 수급기간 총정리

계약직으로 취업해서 계약만료로 인해 회사를 그만두게 되면 실업급여를 수령할 수 있습니다. 기업 측에서 재합의를 요구했는데 이를 거부했다면 실업급여를 수령할 수 없다고 합니다. 퇴사를 권유받았기 때문에 실업급여를 수령할 수 있습니다. 질병을 이유로 자진퇴사를 한다면, 어쩔 수 없는 상황이기에 실업급여를 받을 수 있다고 합니다. 본인 뿐만 아니라 가족의 질환 혹은 부상으로 인해 간호를 해야합니다. 하여도 실업급여는 수령할 수 있습니다. 임신, 출산, 육아를 이유로 퇴사를 할 때에도 실업급여를 받을 수 있는데요. 휴직 혹은 휴직을 요청했지만 회사에서 허락하지 않아 퇴사를 한다면 가능하다고 합니다.

양육휴직 급여 신청조건

고용보험 피보험자가 육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간을 합산해 180일 이상인 피보험자에게 육아휴직급여를 지급하기 때문에 만일 이 기간을 충족하지 못할 경 우 육아휴직급여 신청 이 되지 않습니다. 양육휴직 급여 신청방법은 필요서류 신청서 육휴확인서 근로계약서 사본 등를 근로자가 사업주에게 신청서를 제출하면 됩니다. 또한 거주지 혹은 직장 소재지 관할 고용센터 나 온라인으로도 신청 가능합니다.

왜 이런 제한이 있는가?

상한액과 하한액을 제대로 알고 있으면, 실업급여를 신청할 때 얼마나 지원받을 수 있는지 미리 예측할 수 있습니다. 이를 통해 더 효과적인 재정 계획을 세울 수 있을 것입니다. 균형 있는 지원 상한액과 하한액은 사회적 약자와 강자에게 균형 있는 지원을 하기 위한 제도입니다.

재정 안전성 또한, 이와 같은 제한은 국가의 재정 안정성을 위해서도 필요합니다.

실업 수당 조건

실업 수당 중 구직급여를 받기 위해서는 아래 항목을 모두 만족해야 합니다. 1 이직일 이전 18개월간 초단기 시간 근로자의 경우 24개월 고용 보험 가입 기간이 통산하여 180일 이상일 것 2 일을 하려고 하는 의사와 능력이 있음에도 취업돈을 벌기 위해서 사업하는 행위도 포함 하지 못한 경우 3 취업을 다시 하기 위한 노력을 적극적으로 해야 함 4 직장을 그만두는데 이유가 나에게 있어서는 안 됨비 자발적 이직사유 다만 이직 전에 이직 회피노력을 하였으나 고용주의 사정으로 더 이상 근로하지 못하여 이직하는 경우 자발적 이직자라도 실업 수당 수급 자격을 받을 수 있습니다.

나에게 맞는 채용공고를 찾았다면 실업 수당 받을 수 있다

채용공고에서 기간제근로자에 관한 공고들이 많이 있습니다. 각 구청마다기간제 근로자를 자주 채용하기 때문에 본인 거주하는 주변 구청사이트를 즐겨찾기 해서 수시로 확인하는걸 추천합니다. 저 같은경우 가장 열정적인 시기 코로나가 유행하는 시기여서 보건소에서 행정일에 대한 기간제근로자를 많이 뽑았었고 그때 당시 3개월 기간제근로자로 근무를 하였습니다. 3개월 일 한후 실업급여를 6개월동안 받을 수 있습니다.

단기간 기간제근로자 모집공고도 있으니 꼭 아래의 홈페지를 통해 확인해보세요. 실업급여를 받는것이 쉽게 받을 수 있는것은 아니지만 본인의 의지가 있다면야 혜택을 받을 수 있습니다. 저 또한 지금까지 못 받았던 경우가 많았지만 이 방법을 통해 첫 실업급여를 받게 되었습니다.

관할 고용센터 방문 후 수급자격 신청

온라인훈련을 다. 들으셨으면 14일 이내에 관할 고용센터로 신분증 지참 후 방문해서 실업 수당 수급신청을 하시면 됩니다. 14일 이내에 미 방문 시 온라인훈련을 다시 들으셔야 합니다.

최종 실업 수당 수급자격 신청을 완료하고 인정되었으면 매 1 ~4주마다. 신청했던 고용센터에 방문해서 내가 적극적으로 구직활동을 하고 있다는 실업인정신청을 진행하셔야 실업급여를 받으실 수 있습니다.

지급 기간의 중요성

지급 기간은 실업급여를 받는 데 있어 중요한 변수 중 하나입니다. 이를 제대로 알고 있으면, 더 효과적인 재참여 계획과 재정 관리가 가능합니다. 재참여 계획 지급 기간을 알고 있으면, 그 기간 동안 얼마나 빠르게 다시 일자리를 찾아야 하는지 계획을 세울 수 있습니다.

재정 관리 또한, 지급 기간 동안 어떻게 재정을 관리할지에 대한 계획도 세울 수 있습니다.

형사 처벌

3년내 1회 처분이라 한번 걸린 경우는 형사처벌이 면제 된다고 합니다. 혹시나 다음에 실업 수당 받을때 무요건 잘 신고하셔야 하고 단 하루라도 미신고 한 경우 형사처벌 대상이라고 합니다. 그리고 부정수급을 신고할때는 증거가 있어야지 조사를 나온다고 합니다.

자주 묻는 질문