공무원은 왜 불평등(일방적 임금다짐 방식)을 감수했는가

공무원은 왜 불평등(일방적 임금다짐 방식)을 감수했는가

직업공기업,공무원 공무원의 경우 많은 형태의 수당을 받고 있답니다. 정기 수당, 반기별 수당에 급식비, 초과 근무 수당까지 월급에는 많은 수당이 부착되어 나오게 됩니다. 공무원 월급이 많아 봤자 얼마나 나오겠어?라는 말을 많이 하시지만 현실 9급 공무원이라도 연봉 수준은 저희가 고민하는 것보다. 많습니다.고 합니다. 오늘은 우리나라 9급 공무원의 월급이 과연 최저임금 아르바이트비와 비교했을 때 얼마나 차이가 나는지 조사해 보도록 하겠습니다. 9급 공무원의 경우에는 매달 받는 월급외에 직급 보조비라는 이유로 매달 수당을 수령하게 됩니다.

소방 및 경찰직

일반 공무원에 비해 소방이나 경찰직의 경우 외근도 있고 교대근무, 출장 등이 잦은 만큼 조금 더 높은 월급을 받아 보실 수 있습니다. 기본급 수준은 비슷하지만 특별근무로 인해 추가 수당을 받을 때가 있어 이 부분을 철저히 살펴보시는 것이 좋습니다. 2024년 공무원 보수 개편에 따라 소방과 경찰직을 포함한 재난 및 안전 분야에서 일하는 공무원의 처우가 개선됩니다. 9급 초임1호봉 봉급은 전년 대비 6 인상되며 이는 공통 인상분 2.5와 추가 인상분 3.5를 포함한 수치입니다.

이렇게 인상을 통해 2024년 9급 초임 공무원의 연봉은 3,010만 원월평균 251만 원으로 이는 전년 대비 6.3연 179만 원 인상된 수준입니다. 재난 및 안전 분야에서 일하는 공무원에게는 특수업무수당이 신설되어 재난관리주관기관 소속 일반직 공무원에게 월 8만 원이 지급됩니다.

46급 공무원 보수표

그렇다면, 중간관리자 급에 해당하는 46급 공무원들의 보수는 어떨까요? 4급의 경우 중앙부처나 광역자치단체에서는 과장급에 해당하고, 기초자치단체에서는 국장급입니다. 5급은 중앙부처의 경우 사무관, 광역자치단체의 경우 팀장, 기초자치단체에서는 과장급인데요. 이들의 보수를 알아보겠습니다. 공무원 보수는 역시 호봉에 따라 크게 달라짐을 확인할 수 있습니다. 46급 역시 기본 보수 외에 각종 수당이 더해지면 봉급표에 있는 보수보다.

적게는 몇십만원, 많게는 백만원 인접하게 더 올라가게 됩니다.

공무원의 대금 제도를 보면요,

공무원 대금 제도를 들여다보시면 호봉제와 연봉제로 나뉘어 있어요. 연봉제는 고정급적 연봉제, 성과급적 연봉제, 직무성과급연봉제로 세분화됩니다. 호봉제는 연마다 정기승급을 통해 봉급이 증가합니다. 1999년부터 시작된 연봉제는 능력주의 보수 체계로 공직사회의 경쟁력과 창의적 근무 분위기 조성을 위해 도입됐어요. 각 연봉제는 직위와 업무 실적에 따라 차등 지급되고 대금 외에 여러가지 수당이 지급됩니다.

2024년 2023년 5급 공무원 봉급표 비교

행정고시나 기술고시에 합격하면 5급 사무관에 임명됩니다. 사무관의 경우 1호봉은 2,717,000원으로 전년보다. 66,300원 증가되었습니다. 최저 6만원에서 최고 12만원 정도 인상되었습니다. 5급 공무원 1호봉 봉급은 7급 공무원 8호봉과 비슷한 정도로 나타나네요. 5급 공무원 1호봉인 2,717,000원은 7급공무원 1호봉은 2,050,600보다. 70만원 정도 더 높네요. 확실히 5급 이상부터는 차이가 많이 나는거 같지만 그래도 30년동안 근무한 30호봉을 보시면 5,269,100정도로 높지 않은 금액입니다.

2024년 2023년 7급 공무원 봉급표 비교

2024년 7급 공무원 봉급표를 살펴보시면 호봉에 따라 최소 56,200원에서 최대 102,900원이 인상되었습니다. 7급공무원 1호봉은 2,050,600으로 9급 공무원 1호봉인 1,877,000보다. 13만원 정도 많습니다. 7급공무원 30호봉은 4,217,900원으로 9급 공무원 30호봉인 3,469,200보다. 80만원 정도 많이 받습니다.

수당 제도

공무원 수당은 직무와 생활 조건에 따라 다르게 지급되며 크게 5개 분야 14종류와 실비변상 4종으로 나뉩니다. 이에는 상여수당, 가계보전수당, 특수지근무수당, 특수근무수당, 초과근무수당 등이 포함되어 있으며 각각은 성과상여금, 가족수당, 위험근무수당, 초과근무수당 등 공무원의 여러가지 상황을 고려하여 설계되었습니다. 실비변상은 정액급식비, 명절휴가비 등을 포함합니다.

자주 묻는 질문