근로장려금 신청 방법 및 자격 총정리(신청기간 지급일 놓치면 큰 일)

근로장려금 신청 방법 및 자격 총정리(신청기간 지급일 놓치면 큰 일)

한마디로 열심히 일은 하고 있지만 소득이 적어 현실적인 지원이 필요한 가구에게 도움이 될 수 있도록 정부에서 지요구하는 근로연계형 소득지원제도 입니다. 올해부터는 작년보다. 근로장려금 지급액이 10 상향 조정돼서 최대 330만 원까지 근로장려금을 지급받을 수 있습니다. 2023년도 근로장려금 신청 기간이 23.09.15까지 마감되기 떄문에 자격 요건이 되시는 분들이라면 촉박하게 신청을 하셨어야 하는데요. 다행이도 9월 15일까지 신청을 하지 못하신 분들이라면 포스팅 하단에 근로장려금 기한 후 신청방법에 대해 안내해 드릴 테니 끝까지 이 글을 정독해 주시면 되겠습니다.

근로장려금 반기신청 지급 절차

반기별 환급 근로장려금 반기별 신청기한이 지난 후 3개월 이내에 결정하여 결정일로부터 15일 이내 환급합니다. 상반기분 2023년 12월 말, 하반기분정산 통합 2024년 6월 말 신청한 계좌로 이체되거나 현금 지급되며, 현금지급 시 환급통지서와 신분증을 지참하면 우체국에서 수령가능합니다. 소득재산요건 등 심사결과에 따라 지급금액이 신청금액과 다르거나 지급제외 될 수 있으며, 특히 근로사업 소득 지급확인서를 허위로 발급받아 신청하는 경우 2년 아니면 5년간 지급이 제한될 수 있어요.

2023년 근로장려금, 자녀장려금 신청기간

장려금 신청은 기본적으로 정기신청기간, 기한 후 신청, 반기신청근로장려금만 해당으로 나뉩니다. 2023년도에 받는 근로장려금은 2022년도의 요건을 기준으로 받는 것입니다. 기준 2022년도 2023년 5월 1일5월 31일 지급일 9월 말 예정 2023년 6월 1일11월 30일기한 후 신청 시 10를 차감한 90를 지급합니다.

근로장려금 신청요건 및 신청방법

근로장려금 신청조건은 배우자와 부양가족에 따라 단독가구, 홑벌이, 맞벌이 가구로 구분하여 신청할 수 있습니다. 단독가구 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 경우 홑벌이가구 배우자총급여액 3백만원미만부양자녀70세 이상 직계존속이 있는 가구매번 소득금액이 1만 원 이하 맞벌이가구 신청인과 배우자 각각의 총 급여액 등이 3백만 원 이상인 경우 소득요건은 2022년 부부합산 근로소득, 사업소득, 종교인 소득 및 이자, 배당, 연금, 등등 소득 포함이 기준금액 미만이면 신청이 가능합니다.

다만 2023년 부부합산 근로소득 기준금액은 단독가구 2200만 원, 홑벌이 가구 3200만 원, 맞벌이 가구 3800만 원 이상일 경우 근로장려금이 지급되지 않습니다.

근로장려금 신청기간

근로장려금 신청은 정기 반기신청으로 구분되며, 근로소득만 있는 거주자배우자 포함는 정기 반기신청 중 선택할 수 있으나, 근로소득 외 사업소득 아니면 종교인소득이 있다면야 정기 신청만 할 수 있습니다. 2023년도 근로장려금 신청 기간을 아래 표로 정리하였습니다. 근로장려금 신청기간이 23.9.15일까지 였는데요. 올해 상반기 신청기간을 넘기신 분들께서는 포스팅 하단을 참고해 주시기 바랍니다.

정기신청은 1년에 딱 한번 신청할 수 있으며, 2023년 5월 1일 31일까지이며, 이같은 경우애 소득기준은 22년의 총소득을 심사한수 지급결정이 내려지니다. 지급일은 8월 말9월 예정하고 있습니다.

만약 정기 신청기간에 신청을 못했다면, 기한 후 신청을 하실수 있습니다. (11월까지) 가능합니다. 다만 기한후 신청은 지급금액의 10%가 감액되기 때문에 손해입니다. 꼭 기간 내에 하시는 것이 좋겠습니다.

근로장려금 하반기분 신청 못하면?

지금까지 근로장려금 신청 방법 및 자격 총정리신청기간 지급일 놓치면 큰 일 해 보았습니다. 2023년 귀속 상반기분 근로장려금 신청기간은 2023년 9월 1일 9월 15일이며, 9월 15일까지 신청하지 못하면 내년 3월 반기신청 24.3.1 3.31. 아니면 5월 정기신청 24.5.1 5.31. 기간에 신청할 수 있습니다. 이번 2023년 상반기분 신청을 한다면, 2023년 하반기분 근로장려금도 신청한 것으로 보므로, 2023년 소득에 대한 장려금 신청은 더 이상 하지 않아도 됩니다.

자주 묻는 질문