퇴직금 중간정산 사유 및 미지급시 처벌사항 알아보기

퇴직금 중간정산 사유 및 미지급시 처벌사항 알아보기

1년 이상을 근무한 직장인이 여러가지 사유로 과거 직장을 그만두면 퇴직금이 발생합니다. 우리 모두 퇴직을 하면 돈을 받게 된다는 것을 알고있지만, 그 계산의 방법을 공정하게 몰라서 어리둥절하기 쉽습니다. 이해하면서 알아보는 퇴직금계산방식으로 정리해 봅니다. 퇴직금의 지급 조건은 2가지 입니다. 위의 두 가지가 충족되면 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 아르바이트도 퇴직금 수령이 가능합니다.

평균임금ABC퇴직 전 3개월 근무 일수

A, B, C 가 무엇인지는 곧 설명 드릴게요. 평균임금 지난 3개월간 근로자가 받았거나3개월 평균임금, 받았다고 칠 수 있는 것 모든 금액을 더한 뒤에 퇴직전 3개월의 일수로 나눠서 계산합니다. 받았다고 칠 수 있는 이란 말이 의미하는 것은 상여와, 연차수당입니다. 자, 그럼 A,B,C를 살펴 볼까요. 넘버링은 고용노동부의 예시를 따랐습니다. 예외적인 경우로 통상임금이 평균임금보다.

클 경우, 근로자에게 유리한 통상임금으로 계산합니다. 통상임금이 평균임금보다. 커지는 경우는 잘 없습니다.

퇴직금 계산 방법

퇴직금 계산 방법을 검색해보시면 퇴사일로부터 그전 3개월간의 임금의 평균값의 1일 평균 혹은 보편적인 임금 x 30일 x 재직일수365일 라는 사실을 알 수 있어요. 가장 정확하고 조금의 시간을 들여 계산해볼 수 있는 곳이 있습니다. 고용노동부의 퇴직금 계산기입니다.

계산하기 전 필요한 것이 있습니다. 재직일수, 1일 평균임금, 1일 통상임금, 마지막 달 포함하여 3개월 동안의 월급예를들어 5월 31일 퇴직한 나는 5.1~/4.1~/3.1~ 이렇게 3달을 파악했다.

재직일수는 입사일자와 퇴직일자를 알아야합니다. 입사일자는 자기가 근무하기로 한 첫번째 날이 되고 퇴직일자는 자기가 퇴직한 날의 다음날을 적어야 합니다. 예를 들어 저자는 531일 퇴사로 퇴직일자를 61일로 적는다. 또한 재직일수를 자신이 근무한 날짜만을 말하는게 아닙니다. 주말,공휴일,명절포함한 달력 일수를 말합니다. 홈페이지를 들어갑니다.

퇴직금 지급기준

퇴직금을 지급하기 위해서는 근로자가 일정한 조건을 갖추어야 합니다. 퇴직금은 1년 이상 근무한 근로자에게 지급할 수 있는데요. 이럴때 근무기간이 1년 미만인 근로자, 주 15시간 미만인 근로자는 퇴직금 지급 대상자에서 제외됩니다.

1년 이상 계속이라는 기간에는 수습사용기간, 출산휴가 기간, 아동휴직 기간, 업무상 질병, 사용자가 승인한 개인휴직기간이 포함됩니다. 만약 퇴직금을 중간정산받았다면 중간정산받은 기간, 고용승계 없는 용역업체 변경, 정년퇴직 후 재입사할 때는 이전 근무기간은 계속 근무기간에 포함되지 않습니다.

퇴직금 계산 예시

아직 머리가 복잡하니 예를 들어 볼까요. 2020년 10월 1일에 입사 2022년 8월 10일 퇴사한 퇴직자 G군이 있다고 칩시다. 먼저 이 친구의 퇴직전 3개월간 근무 일수를 구해보죠. 일반적으로 표기되는 퇴사일은 실제로 회사를 출근하지 않은 날입니다. 출근한 마지막 날이 아닙니다. 그러니 G군은 8월 9일까지 출근을 했겠네요. 8월 9일부터 9일이 계산 되고, 7월은 31일, 6월은 30일로 딱 떨어지니까 쉽게 더할 수 있습니다.

그러면 3개월의 날짜를 구할때 걸쳐져 있는 달은 8월과 5월입니다. 5월달은 31일까지 있는 달이죠? 그러면 8월과 5월을 합쳐서 31일로 계산합니다. 3개월의 일수의 합은 92로군요. 그럼 이제 평균임금입니다.

퇴직금계산기

고용노동부와 사람인의 것을 모두 링크해 둡니다. 고용노동부가 더 구조화된 설정이 가능한 대신에 조금 복잡하고, 사람인의 경우 대략적인 정보만으로도 퇴직금 계산이 된다는 장단점이 있습니다. 계산기의 퇴직금은 회사에서 정한 방식과 세금에 따라서 변동이 있을 수 있습니다. 계산기나 공식 등은 대략적인 금액의 계산에 활용해 주시고, 구조화된 금액은 회사와 이야기를 나눠보시는게 좋습니다. 쉽게 설명해 보려고 했는데. 생각보다.

어려워 진것 같기도 합니다. 그래도 대략적인 퇴직금의 계산 계획을 알고, 퇴직금 계산기를 조금만 다룰줄 알아도 당황스런 경우를 당하는 일을 예방할 수 있는 만큼 좋은 글이 되었으면 좋겠네요. 읽어주셔서 감사합니다. 구독, 공감, 댓글은 항상 감사하고 있습니다.

자주 묻는 질문