2024년 육아휴직, 의료비, 주거지원 정책

2024년 육아휴직, 의료비, 주거지원 정책

2024년에는 아이를 키우기 위한 혜택이 다양해진다. 여러 가지 항목을 순차적으로 알아보았는데, 이번은 그 마지막으로 육아휴직과 의료비, 주거지원 정책을 알아보았습니다. 특히 육아휴직의 경우 변화되는 폭도 크고 그야말로 지원해주는 사람들도 많을 것이기 때문에 더 소중하게 보도록 하자. 1. 66 육아 휴가 제도 자녀가 태어난 후 18개월 안에 부모가 함께 혹은 순차적으로 육아휴직을 활용하는 경우 첫 6개월에 대하여 부모 각각의 육아 휴가 급여의 상한선이 높아집니다.

원리적으로 육아 휴가 급여는 통상임금의 80만 지급하는데, 부모 모두 육아 휴가 6개월 이상 사용하면 6개월 동안에는 통상임금의 100를 지급하게 됩니다. 특히 중요한 것은 상한액입니다.

33 부모육아휴직제급여 특례

이는 2022년부터 새롭게 시행된 제도로 다음 조건에 해당하면 육아 휴가 첫 3개월 간 통상임금의 100를 지급받을 수 있습니다. 위 포스트와 같이 생후 12개월 이내에 부모가 육아휴직을 사용 시, 부모 각각 첫 3개월까지는 통상임금의 100 급여를 받을 수 있습니다. 1개월 200만 원 부모 합산 월 400 2개월 250만 원 부모 합산 월 500 3개월 300만 원 부모 합산 월 600까지 지급받을 수 있는 육아 휴가 급여 제도에 포함된 특례입니다.

그렇기에 육아휴직을 한 자임신 중인 여성 근로자나, 만 8세 이하 아니면 초교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청한 자 중 생후 12개월 이내에 육아 휴가 신청한 자에게만 3개월 간 급여 특례가 제공되니 꼭 고민해보시길 바랍니다.

33 부모육아휴직제

같은 자녀에 관련해서 남편과 아내의 공동 육아에 대한 도모를 위하여 33 부모육아휴직제가 육아 휴가 급여 특례 사례로 진행이 되고 있습니다. 같은 자녀에 관련해서 자녀 생후 12개월 내 부모가 함께 순차적으로 육아휴직을 사용한 경우 첫 3개월에 관련해서 부모 각각의 육아 휴가 급여가 상향되어 지급이 됩니다. 단 33 육아휴직제가 적용된 기간에는 육아 휴가 사후지급분 제도는 적용이 되지 않으니 참고하시기 바랍니다.

회사에 6개월 이상 근무했으며, 육아휴직을 30일 이상 사용한 부모

사업주로부터 30일 이상의 육아휴직을 사용한 부모들로 육아 휴가 1개월이 지난 시점부터 끝나는 날 12개월 이내에 신청이 가능합니다. 또한 육아휴직급여를 신청하기 위해서는 고용보험의 피보험단위 기간이 180일약 6개월 이상이 되어야 신청할 수 있습니다. 다시 말해, 회사에 최소한 6개월 이상 근무를 했으며, 육아휴직을 30일 이상 사용 중인 부모들이 대상이 될 수 있습니다.

육아 휴가 66 정책 적용 기준

2024년 육아 휴가 66 정책의 적용 기준은 다음과 같습니다. 적용 시점 이 정책은 2024년 1월 1일부터 적용됩니다. 그러니까 이 날 이후에 육아휴직을 신청한 부모는 새로운 66 정책의 혜택을 받을 수 있습니다. 이전 육아 휴가 사용자 만약 2023년에 이미 육아휴직을 사용 중이라면, 부모 중 한 명이라도 육아 휴가 사용 기간이 6개월 이상 남아있는 경우에 66 정책의 혜택을 받을 수 있습니다.

즉, 2023년에 육아휴직을 시작했지만 6개월 이상의 사용 기간이 남아있다면, 나머지 기간 동안은 66 정책이 적용되어 추가 혜택을 받을 수 있습니다. 신규 육아 휴가 사용자 2024년부터 육아휴직을 시작하는 경우에는 신청하는 즉시 새로운 66 정책이 적용됩니다.

주거 지원 정책

주거 안정을 위한 여러가지정책 역시 시행됩니다. 1. 신생아 특례 주택자금 대출 자녀를 낳은 경우 주택 구입 혹은 전세를 구할 때 대출을 받을 있습니다. 지원 요건 2023년 1월 1일 이후 출생아가 있는 가 지원 금액 최대 5억원 대출 금리 최저 1.6 2. 신생아 특별공급, 우선제시 2세 이하의 자녀가 있는 가구의 경우 신생아 특별공급과 우선공급이 신설됩니다. 자녀는 태아도 포함이 됩니다. 소득기준 뉴 홈월평균소득 140, 자산 3억 7천 9백만원, 통합공임중위소득 100, 자산 3억 6천 백만원 공급물량 뉴 홈3만호, 공공임대3만호 수준 민간분양에는 신생아 특별제시 적용 시 생애최초, 신혼특공의 20가 2세 이하 자녀 가구에 우선배정이 됩니다.

자주 묻는 질문