2024년 최저임금 시급, 임금 계산 • 실수령 액과 주휴 수당 조건 알아보기
2023년 최저임금, 최저일급, 최저시급, 월급계산, 연봉계산, 주휴수당을 포함해서 계산해 보겠습니다. 최저시급은 2023년 1월 1일부터 적용이 됩니다. 미리 알아두시면 좋을 것 같습니다. . 보기 쉽게 정리했습니다. 2022년 최저임금은 9,160원이며 월급으로 환산을 할 경우 1,914,440원입니다. 2023년 최저임금은 전년대비 5.0가 인상된 9,620원이며, 일일 8시간 기준 최저임금으로는 76,960원이고, 월급으로 환산할 경우 월 일하는 시간 209시간 기준으로 주휴수당을 포함하여 2,010,580원입니다.
2024년 세전 세후 실수령액
앞서 살펴본 바와 같이 2024년 결정된 최저시급으로 월급여 2,060,740원은 세전금액으로, 실제로 내 통장에 찍히는 세후 금액과는 차이가 있을 수 있습니다. 세전 월급여에서 공제되는 항목으로는 소득세와 주민세, 4대 보험고용보험, 건강보험, 국민연금입니다. 내년도 최저시급으로 계산한 월급여 2,060,740원의 실수령액을 계산해 보시면 1,843,480원 입니다. 단, 이 금액은 현재 기준 4대 보험 요율로 계산되었기 때문에 정확하지 않을 수 있습니다.
왜냐하면 세금이나 4대 보험료 요율도 해마다 1월을 기준으로 인상되기 때문입니다. 따라서, 이 금액보다. 약간 더 적어질 수 있습니다. 실질적으로 내 통장에 찍히는 금액이 아직까지 200만 원이 넘지 못하다니 너무 아쉽습니다.
월 기본업무시간 174시간 계산하기
일 년 평균 주 계산 365일1년7일1주 5142주한 달 평균 주 계산 51421년 평균 주12개월1년 345주한 달 평균 345주에 한 주 법정업무시간 40시간을 적용345주 x 40시간 174시간월 주휴시간 35시간 계산하기
월 기본근로시간에 주휴시간을 더해 월 209시간이 산정됩니다.
연장, 야근수당 안주는 경우는
일반 직장인들은 9시출근 퇴근이 6시이지만, 퇴근을 6시에 하지 않고 7시나 8시에 해도 야근수당을 주지 않는 회사들이 많습니다. 또한 10시까지 일해도 야근수당이 없습니다. 이런 경우 우리회사는 야근해도 수당을 안준다라고 불만섞인 이야기를 할 수 있지만, 근로거래를 포괄임금으로 하게되면 회사는 연장수당을 주지 않아도 되는 경우가 있습니다. 포괄임금제는 쉽게 말해 각종 수당. 임금 400만원은 연장, 야간, 휴일수당등을 포함한다라고 근로거래를 했으면받을 수 없습니다.는 것입니다.
포괄임금제는 원칙상으로 근로시간이 산정이 어려운경우에 사용해야 하나시간외 수당을 주지 않기 위해 사용되는 감이 있습니다. 보편적인 회사원들은 포괄임금제 계약으로 연장근로 야근수당은 받기 어려울것이고, 휴일근무수당은 청구할 수 있습니다.
2024년 방문간호 보호사 주휴수당
주휴수당은 하루에 3시간 이상, 일주일에 5일 이상 근무 조건을 달성하셨을 때 받게 되는 추가 수당입니다. 주휴수당을을 시급으로 계산하기 위해서는 어떠한 방식으로 해야할까요? 방법은 아래와 같습니다.
2024년 최저시급은 9,860원이기에 위의 계산법을 통해 계산을 한다면 1,972원이 나옵니다.
2024년 방문간호 보호사 기본시급
포괄시급의 가장 큰 비율을 차지하고 있는 것이 바로 기본시급입니다. 기본시급은 센터마다. 차이가 있으나 이번 블로그에서는 최소의 금액인 최저시급으로 측정하여 시급과 월급에 대하여 안내드리도록 하겠습니다. 다들 알고 계시다시피 2024년 최저시급은 9,860원이므로 기본시급 또한 9,860원으로 생각해주시면 됩니다.
”기본시급”에 대한 확인했으니 ”연차수당 시급”과 ”주휴수당 시급”에 에 대하여 이어 이야기드리겠습니다.
최저임금 결정방식
우리나라의 최저임금은 최저임금위원회가 심의의결합니다. 최저임금위원회가 심의의결한 최저임금안을 고용노동부에 제출하면 고용노동쪽 장관이 이를 확정고시하도록 하고 있습니다. 최저임금 지급에 대한 법적 고시는 2023년 1월 1일부터 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용됩니다. 최저임금에 대한 법률을 위반할 시 3년 이하의 징역 아니면 2000만 원의 벌금에 처하도록 하고 있습니다. 고용노동쪽 장관은 근로자, 사용자, 공익위원 각 9명씩 총 27명으로 최저임금법상 최저임금위원회를 구성하게 되고 이를 대통령이 위촉을 합니다.
우리가 아는 것처럼 일반적으로 최저임금위원회의 근로자위원은 최저임금 인상을 요구하고 이용자 위원은 동결이나 소폭의 인상만을 주장합니다. 그때 근로자위원과 사용자위원의 중간에서 공익위원이 중재를 하게 되는 것입니다.
자주 묻는 질문
2024년 세전 세후
앞서 살펴본 바와 같이 2024년 결정된 최저시급으로 월급여 2,060,740원은 세전금액으로, 실제로 내 통장에 찍히는 세후 금액과는 차이가 있을 수 있습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
월 기본업무시간 174시간
일 년 평균 주 계산 365일1년7일1주 5142주한 달 평균 주 계산 51421년 평균 주12개월1년 345주한 달 평균 345주에 한 주 법정업무시간 40시간을 적용345주 x 40시간 174시간월 주휴시간 35시간 계산하기한 달 평균 주에 1일 법정근로시간을 곱해서 산정합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.
연장 야근수당 안주는
일반 직장인들은 9시출근 퇴근이 6시이지만, 퇴근을 6시에 하지 않고 7시나 8시에 해도 야근수당을 주지 않는 회사들이 많습니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.