66 육아 휴가 6플러스6 1년 6개월 아빠 육아휴직

66 육아 휴가 6플러스6 1년 6개월 아빠 육아휴직

2024년부터 부부가 함께 하는 육아 휴직인 33 육아휴직을 업그레이드한다고 합니다. 육아휴직자의 급여도 최대 월 900만원까지도 수령할수 있다고 합니다. 대략적으로 어떤 내용인지 간략히 정리해 보았습니다. 고용노동부는 기존 33 휴직제를 보완하여 6플러스 6 부모 육가 휴직제 도입을 위한 고용보험법 개정안을 입법 예고했습니다. 기간도 3개월에서 6개월로 늘리고 아기의 연령도 확대하기로 결정했습니다. 지금 33 육아휴직을 이용중인 부모들도 육아휴직 기간안에 추가로 66 육아휴직을 더 신청할 수 있다고 합니다.

우선 입법이 되면 더 철저히 알수 있을 것 같습니다.

아빠육아휴직급여 3개월 받아야 엄마도 6개월 연장을 할 수 있습니다. 현재의 3플러스 333 부모 육가 휴직제에서는 생후 12개월 내에 자녀 돌보기 위해 유가 휴직을 하면 첫 3개월 동안 월 150만 원의 급여를 받을 수 있습니다. 내년부터는 66으로 현행 생후 12개월에서 생후 18개월까지로 자녀연령이 증대 됩니다. 특례기간도 6개월까지로 확대되어 매달 50만원씩 상향되어 마지막 6개월에는 각각 최대 450만원씩, 부부 합계 최대 900만원가지 받을 수 있습니다.

급여보존 3가지 확인

우리는 월급쟁이 이기 때문에 육아휴직을 알리기전 급여가 보존이 어떤정도로 가능한지 살펴봐야합니다. 아래 고용보험 홈페이지 접속 간편모의계산육아휴직을 계산해 보십시요. 최소 70만원 최대 150만원 고용보험에서 육아휴직 급여 받을 수 있습니다. 기초 임금 기본급 통상식대 통상교통비 변동성 가족수당인정X, 상여성과금X 포함되지 않음 계산법 통상임금의 45를 육아휴직급여로 보존받을 수 있습니다.

즉, 통상임금이 187만 5천원 이상이면 최대치인 150만원 수령가능합니다. 서울시, 성남시, 하남시 등 각 지자체별로 아빠육아휴직 도와주는 장려금이 있을 수 있습니다.

요리 방법

호박 고구마를 준비 합니다. 한봉인데 이게 얼마였지 호박 고구마를 청소 합니다. 저는 청소 할때 손으로 하거나 고무장갑을 끼고 해보았는데 완벽하게 깨끗해지는거 같진 않고 그렇타고 필링 도구를 사용 하는건 군고구마가 아니고 그래서 생각해낸게 일회용 수세미 입니다. 새거한장을 뜯어내서 이걸로 성실히 세척을 해보았는데 살짝 껍질이 벗겨지긴 했지만 깔끔하게 잘 청소 되었습니다. 이정도면 되겠죠. 오븐 에어프라이기를 근래 와이프가 하나 샀습니다.

우선 오븐은 어떠한 방안으로 쓰는지 잘 몰랐는데 드라마 보시면 보통 예열을 하더라구요 그래서 블로그 찾아 보니 10분 정도 예열을 하고 굽더군요. 그래서 저도 10분 예열 걸어 놨는데. 뭐. 둘째 하원 시간 이라. 3분 예열하고 우선 호박 고구마 넣고 아이를 데리러 뛰어 나갔습니다. 세척한 고구마를 오븐에 넣었습니다.

육아휴직 신청하기 회사에 알리기

본인의 급여조건을 미리 계산한 후, 확신이 섰다. 하시면 회사에 육아휴직 할것임을 알려야 합니다. 보통 부서장에게 면담신청하셔서 육아휴직을 알립니다. TIP. 여기서 포인트는 회사의 입장에서는 6개월 이상 휴직을 하면, 대체인력을 뽑아주는 사규를 가지고 있는 회사가 제법 있어서 6개월 이상 휴직할것을 권고합니다. 하지만 6개월하면 고용보험 지원액이 더해 질수록 줄어들기 때문에 단기간 휴직만 하고 싶다면 단기간만 해도 상관 없습니다.

육아휴직 신청서 쓰고 인사팀에 송부합니다. 인사팀 전달하는 의미는 고용보험급여 신청을 할때 회사에서 XXX가 언제부터 언제까지 휴직입니다를 미리 정부 고용노동부 사이트에 등록해 주면 추후업무처리가 아주 편할 수 있기 때문입니다. 또한 인사팀에서 휴직발령처리를 해야하기 때문이기도 합니다.

육아휴직 사후지급금 폐지 예고

육아휴직급여 금액은 통상임금의 80상한액 월 150만원, 하한액 월 70만원입니다. 현재는 이중에서 70만 매달 입금되며 나머지 30는 복직 이후 6개월간 계속 근무하면 나머지를 일시금으로 받게 되는데요. 이를 육아휴직 사후지급금이라고 합니다. 하지만 복직후 퇴사하는 겨우가 많습니다.보니 현실적으로 이 사후지급금이 제대로 지급되지 못하는 실정입니다. 그래서 이 정책이 폐지될거라 합니다. 내년 상반기나 하반기에 폐지가 되고 일시금으로 전체 지급될 거라 합니다.

물론 구체적인 사항은 정책이 나와봐야 알 것 같습니다.

자주 묻는 질문