건강보험 보수총액신고 손실난 사업장, 개인사업자 마이너스 신고 방법

건강보험 보수총액신고 손실난 사업장, 개인사업자 마이너스 신고 방법

일명 건보료 정산이라고 불리는 이 건강보험료 정산사회 초년생의 경우 취업 다음해에 처음으로 맞닥뜨리게 되는 엄청난 시련입니다. 난데없이 급여에서 확 떼어가버리는 건강보험료 정산의 모든 것 함께 보시죠. 건강보험료 항목에서 이야기하는 연말정산이란 근로소득 연말정산과 비슷하게 전년도 보수총액 기준으로 매달 고정적으로 납부한 건강보험료와 실제로 받은 보수 총액을 비교하여 차액을 추가부과 아니면 환급하는 절차입니다. 즉, 2023년도에 저희들이 매달 납부한 건강보험료는 사실은 2022년도 보수총액 총 급여 기준으로 일정 요율3.545을 곱하여 산출된 금액으로 실제로 2023년도에 받은 소득 기준으로 납부한 금액이 아닙니다.

건강보험 보수총액 신고 건강보험 연말정산 방법

건강보험료 연말정산 보수총액 신고 방법은 건강보험 EDI서비스를 이용하시는 것이 가장 간편한데요. EDI로 발송된 보수총액 통보서를 열면 2022년 12월 31일 기준으로 재직한 근로자를 기준으로 전년도에 부과했던 총보험료 조회할 수 있습니다. 여기에서 각 개인별로 2022년 근무월수 및 보수총액을 입력하면 끝나는데, 여기서 주의할 점은 중도입사자의 경우 입사일이 포함된 월고 근무월수에 포함하여야 하며, 양육휴직 및 질병휴직 등으로 건강보험료 납입고지 유예 신청을 한 월수는 근무월수에서 제외해야 합니다.

거의 모든 사업장에서는 파일 내리기를 통해 스프레드시트 형식으로 다운로드 및 업로드하는 방식으로 신고합니다.

중점 점검내용은 어떤 것이 있을까요?

최근에는 일용근로자에 대한 제대로된 신고여부를 중점적으로 점검하고 있습니다. 1 일용근로자 직장 취득여부 고용기간이 1개월 이상, 월 8일 이상 업무를 제공하는 일용근로자는 직장가입 획득 대상이 됩니다. 일용직 고용시 무조건적으로 체크해야 하는 부분입니다. 2 사후정산대상 건설현장 직장 일용근로자 취득기준 건설현장은 현장별로 무조건적으로 사업장이 개설되어야 하는데, 고용기간이 현장별로 1개월 이상, 월8일 이상 업무를 제공하는 일용근로자는 직장가입 획득 대상입니다.

3 시간제 근로자 취득기준 월 60시간 이상 근무시에는 당연 취득대상이 됩니다. 아르바이트를 구하셨는데 실제 근무시간을 잘 따져보실 필요가 있습니다.

지도점검 대상 서류 예시

지도점검시에는 사업장규모, 업종 등에 따라 제출서류를 생략 아니면 추가되는데 1 근로소득원천징수부 2 임금급여대장 일용노무비명세서 3 원천징수이행상황신고서 4 종합소득과세표준확정신고서개인대표자 5 일용근로소득지급명세서 6 재무제표대차대조표, 손익계산서 등의 서류를 요청합니다. 직장 지도점검을 통해 보험료 추징될 경우 미납한 보험료 총액으로 부과가 되기때문에. 엄청난 부담이 될수 있습니다. 따라서, 미리미리 보험 대상에 관련해서 적절한 신고가 필요합니다.

연말정산 보험료 5회 분할납부 적용

건강보험 연말정산을 하고 나면 보험료 폭탄을 맞는 경우가 많이 발생하는데요. 갑자기 고지되는 연말정산 추가보험료의 일시적인 부담을 완화하기 위해 연말정산 보험료 당월보험료 이상인 경우 5회로 분할하여 고지됩니다. 5회 분할을 원치 않는 경우 사전 제외 신청을 하여야 합니다. 따로 사전 제외 신청을 하지 않으면 연말정산 보험료의 부과 월부터 5회 분할 고지됩니다. EDI 직장가입자 보수총액통보서 화면의 5회 분할 적용제외 신청으로 공단에 신고하면 됩니다.

자주 묻는 질문